Qual a sua personalidade profissional?

Olá a todos, fiz um teste muito bacana que me deu um resultado completo a respeito da minha personalidade profissional. Este teste também aponta qual nossos pontos negativos e o que devemos fazer para trabalhar em harmonia com a nossa personalidade profissional.

 

O link para o teste é: http://sites.mpc.com.br/negreiros/quiz.html

 

Abaixo segue o meu resultado para os mais curiosos.

 

Abraços.

 

Resultado: ESFJ

 

(Aproximadamente 11-14% da população) ESFJs são motivados em ajudar outras pessoas de maneiras reais e práticas através de ação direta e cooperação. Eles são responsáveis, amigáveis e receptivos.
Porque ESFJs colocam tanta importância em seus relacionamentos com as outras pessoas, normalmente são populares, corteses, desejosos em agradar e falantes. Eles necessitam relacionamentos harmoniosos com os outros e se esforçam muito para alcançá-los e mantê-los. Na verdade, eles com frequência idealizam o que quer que seja ou quem quer que seja que admiram. ESFJs necessitam ser apreciados por si mesmos e seu trabalho, sendo altamente sensíveis à indiferença ou a critica. Eles normalmente expressam fortes opiniões, são determinados e gostam de ter as coisas decididas.
Práticos e realistas, ESFJs tendem a ser pragmáticos e organizados. Eles dão atenção e lembram-se de detalhes e fatos importantes e gostam que os outros estejam cientes de seus fatos também. Eles baseiam seu planejamento e opiniões em sua própria experiência pessoal ou na de alguém em que confiam. Estão conscientes e envolvidos com o seu ambiente físico e gostam de ser ativos e produtivos.
Porque ESFJs são conscienciosos e tradicionais, estão sempre comprometidos pelo seu senso de dever e obrigações. Eles sustentam instituições estabelecidas e normalmente são membros ativos e cooperadores de comissões e organizações. Seus laços sociais são importantes e bem mantidos. Com frequência se dão ao trabalho de fazer algo útil e agradável por alguém e apreciam especialmente ser receptivos em tempos de dificuldades ou grande celebração.

Possíveis Aspectos Negativos
Porque ESFJs valorizam tanto a harmonia, tendem a evitar conflitos em vez de lidar com os problemas de forma direta. Algumas vezes colocam demasiada importância e valor nas opiniões e sentimentos daqueles por quem se importam. Durante tempos tensos e dolorosos, eles podem ficar cegos aos fatos da situação. Eles precisam aprender a lidar direta e honestamente com o conflito, confiando que sua sensibilidade natural ao sentimento dos outros os suprirá com o necessário tato mesmo na mais difícil das situações.
ESFJs com frequência ignoram suas próprias necessidades por causa do seu desejo de agradar ou ajudar outras pessoas. Eles têm grande dificuldade em dizer "não" ou pedir por ajuda por não quererem se arriscar a ofender ou desapontar ninguém. Normalmente têm dificuldade em dar ou aceitar críticas construtivas porque tomam as coisas muito pessoalmente. Eles podem tornar-se pessimistas e melancólicos quando não podem ver formas de realizar mudanças em suas vidas. Afastar-se um pouco dos seus problemas para obter alguma objetividade normalmente os ajuda a ganhar um novo ponto de vista.
Em seus esforços para ajudar as outras pessoas, ESFJs algumas vezes expressam suas fortes opiniões de forma autoritária e dominadora. Eles lucrariam mais se esperassem para descobrir se suas sugestões ou ajuda são realmente desejadas antes de oferecê-las.
ESFJs com frequência tomam decisões muito rapidamente, antes que tenham tido tempo adequado para reunir todos os fatos menos óbvios e considerar as implicações de suas ações. Eles não tendem a procurar maneiras novas e diferentes de fazer as coisas e podem parecer inflexíveis. Adiar julgamentos em favor de permanecer abertos a novas abordagens para os problemas dará a eles uma melhor base de informação e os ajudará a tomar melhores decisões.

CARREIRA
O que segue é uma lista dos elementos mais importantes para a satisfação profissional do ESFJ. Note que esses dez elementos podem se apresentar em variados graus de intensidade e ordem de importância. Os dez elementos, no entanto, identificam o que os ESFJs necessitam para estar satisfeitos profissionalmente.


Como um ESFJ, satisfação na carreira significa fazer um trabalho que:
Permita-me estabelecer e manter relacionamentos interpessoais amigáveis e genuínos com outras pessoas, trabalhando de maneiras reais e tangíveis para melhorar a sua qualidade de vida

Tenha benefícios práticos para as pessoas e dê-me tempo para aprender e dominar as habilidades necessárias antes de usá-las

Permita-me exercer controle, trabalhando com muitas pessoas e ajudando-as a trabalhar harmoniosamente em direção de um objetivo comum

Tenha expectativas claras e onde a avaliação do meu desempenho seja julgada por critérios explicitamente estabelecidos e especificados

Seja feito em um ambiente cooperativo, livre de conflitos e tensão entre colegas, supervisores, clientes, pacientes e outros

Permita-me tomar decisões e usar procedimentos eficientes para garantir que todos os detalhes dos meus projetos sejam concluídos segundo as minhas especificações

Dê-me bastante oportunidade para interagir com outras pessoas durante todo o dia, e ser uma parte integral do processo de decisão

Permita-me organizar o meu próprio trabalho e daqueles a minha volta para me assegurar que as coisas estejam correndo tão bem e eficientemente quanto possível

Seja feito dentro de um ambiente amigável, onde as pessoas expressem suas apreciações pelas minhas realizações, onde eu sinta aprovação e apoio e onde eu considere meus colegas meus amigos

Seja feito em um ambiente onde exista estrutura, onde a cadeia de comando seja conhecida e compreendida e onde a autoridade é respeitada

Pontos fortes e fracos relacionados com o trabalho dos ESFJs incluem:

PONTOS FORTES

Bons cooperadores; criam relacionamentos amigáveis e harmoniosos com os outros

Adotam uma abordagem pessoal apesar da ocupação

Trabalhadores, produtivos, conscienciosos e leais

Adaptam-se bem a rotina, obedecem a regras e regulamentos

Bem organizados e capazes de lembrar e usar fatos

PONTOS FRACOS

Sensíveis a críticas, estressados por situações de trabalho carregadas de tensão

Podem se tornar desencorajados sem elogio e expressão de apreciação

Podem tomar decisões muito rapidamente e sem considerar outras opções

Podem não procurar por novas formas de fazer as coisas; podem ser teimosos e rígidos

Podem se tornar inquietos trabalhando sozinhos por extensos períodos de tempo; necessitam socialização


Ocupações Populares para ESFJs
Ao listar ocupações que são populares entre ESFJs, é importante notar que existem pessoas bem sucedidas de todos os tipos em todas as ocupações. Entretanto, o que segue são carreiras que ESFJs podem achar particularmente satisfatórias. Esta não é, de forma alguma, uma lista completa, mas é apresentada aqui para sugerir possibilidades que você pode não ter previamente considerado. A lista a seguir não é apresentada em ordem de importância e/ou preferência.
Enfermeiro

Assistente social

Comissário de bordo

Auxiliar contábil

Auxiliar de médico/dentista

Professor: ensino fundamental

Ministro/Sacerdote/Rabino

Comerciante varejista

Operador de telemarketing

Orientador

Professor de educação especial

Corretor de seguros

Preparador de atleta

Recepcionista

Consultor administrativo: recursos humanos/treinamento

Fisioterapeuta

Veterinário

Massoterapeuta

Nutricionista

Dentista

Médico de família

Fonoaudiólogo

Supervisor administrativo

Assistente jurídico

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Comments: 7
  • #1

    diana (Friday, 03 September 2010 12:56)

    o meu deu a MESMA coisa!
    kkkkkk
    a gente pode ser sarcedote/rabino! amei! haauuhaa

  • #2

    sandra souza (Friday, 03 September 2010 22:13)

    Gostei demais !! O meu: ENFP, reconheci-me na descrição...acho que vou voltar para RH mesmo rsss pois deu lá: Gerente de Recursos Humanos rsss
    Beijo

  • #3

    fassini (Saturday, 04 September 2010 08:27)

    Ei Diana, saimos como mesmo resultado! Bacana

    Sandra querida, é muito legal mesmo né! Legal você ter se identificado.

    Abraços para as duas!

  • #4

    Beuna (Wednesday, 08 September 2010 20:54)

    kakakakakka o meu deu INFP

    individuo naturalemnte fardado a polemicas kkkkkkkkkk

  • #5

    priscila (Saturday, 19 February 2011 10:26)

    teste de personalidade profissional

  • #6

    Zachery (Monday, 23 July 2012 05:35)

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  • #7

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